Nuestra filosofía y los éxitos alcanzados, se basan en lograr la identidad de nuestra gente con los objetivos propuestos, enfocados y actuando como una sola compañía, guiados por nuestros Valores Organizacionales:

COMPROMISO: Mostrar compromiso total con lo que somos, decimos y hacemos.
– Actuar con transparencia y honestidad
– Ser responsable de las acciones individuales
– Respetar la confidencialidad de la información
– Cumplir oportunamente con los compromisos adquiridos
– Respetar el medio ambiente para el bienestar de generaciones futuras.
– Respetar a las personas sin discriminación de raza, sexo, edad, orientación sexual o creencias religiosas.

CALIDAD: Hacer las cosas con excelencia desde el principio.
– Realizar el trabajo según las especificaciones, sin cometer errores.
– Superar las expectativas de nuestros clientes
– Cumplir con los tiempos de entrega
– Buscar oportunidades para el mejoramiento continuo
– Respetar los procesos establecidos en los manuales de procedimientos.

LIDERAZGO: Pensar estratégicamente y ejecutar de manera impecable.
– Ser un modelo a seguir, liderar con el ejemplo e inspirar a otros.
– Efectuar el trabajo con pasión y convicción.
– Mostrar iniciativa personal
– Planificar y aceptar los cambios objetivamente
– Participar activamente en la mejora de los procesos en busca de la eficiencia en los costos.
– Desarrollar el talento y motivar el pensamiento creativo
– Ser responsable por los resultados
– Promover la seguridad en el área de trabajo.

TRABAJO EN EQUIPO: Cooperar y participar, con agrado en el desarrollo de los objetivos comunes.
– Crear un ambiente de respeto, armonía y compañerismo.
– Establecer una comunicación oportuna y efectiva a todo nivel
– Ser flexible, compartir el conocimiento y buscar retroalimentación.
– Ser responsable al expresar nuestras y opiniones, respetando las normas del bue hablante y del buen oyente.
– Ser asertivo e el manejo de los conflictos, mostrando tolerancia, paciencia y comprensión frente al pensamiento de los otros.